金正昆禮儀讀后感
金老師幽默的演講，讓我受益匪淺。對禮儀也有了重新的認識。幽默風趣的講解使枯燥乏味的書本知識變得繪聲繪色，深深的印在了我的腦海。 禮儀的核心是尊重。尊重，是禮儀之本，也是待人接物的根基。尊重分為自尊和尊他。在社會生活中，人們常常把禮儀看作是一個民族精神面貌和凝聚力的體現。對個人而言，則是衡量道德水準和有無教養的尺度更是自己生活和事業成功的基礎。 學習禮儀首先是個人的需要，因為禮儀是不可缺少的個人
讓顧客滿意，讓員工幸福
企業的生存發展與產品、顧客、員工三者間有著不可分割的關系，三者缺一不可。而顧客對企業產品或者服務質量的態度，深刻影響著企業的前進方向和生存發展。如果企業只注重顧客態度而忽視員工的情緒，那么這將會使企業面臨危機。同時，高壓式的管理使得員工會無形間將某些不和諧情緒轉移到工作中，進而對顧客產生影響，最終顧客又會將這種情緒反作用于公司。如果企業不加以重視，這種不和諧的循環，最終將成為企業面臨失敗的導火索。
我是一切的源頭
學習公司企業文化，對于“我是一切的源頭”這一點，感受很深。作為公司的一員，我從四個方面來分享我的感悟： 一、工作中，員工每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務。但是，這些事務可能只是公司經營管理這棵大樹上的枝枝葉葉。不同的角色和立場看待問題時會產生不同的認識，在這些工作中會出現模棱兩可的問題。出現問題不能一味的抱怨，要主動尋找原因，尋找解決問題的辦法才是第一位。 二、對上司，我們是一名下屬，
匯博集團首屆知識競賽精彩上演
為了學習和宣傳匯博集團文化的相關知識，活躍匯博集團廣大員工的業余文化生活，同時為員工提供一個自我展示的舞臺，增強員工“愛崗愛企”的熱情和干事創業的激情，不斷激發廣大員工融入到匯博集團這個大家庭里的積極性，為維護公司的穩定健康發展打下堅實的基礎，3月31日、4月10日，在集團創客匯俱樂部分別舉辦了2017匯博集團首屆知識競賽初賽上下兩場半決賽。集團財務中心財務總監劉彭濤、集團營銷策劃運營中心總監李浩
拓展訓練員工風采
8月27日上午，集團組織經理級及以上的30余名員工赴易縣紅色景區狼牙山開展戶外團隊拓展訓練，利用集體活動提升團隊凝聚力，促進新老員工融合及跨部門合作，增進成員感情交流，展示個人風采，體驗高效溝通與合作。
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